Udemy / Mike Pritula - People Management MBA управление командой для лидеров
Артикул: 12543 В наличии
Автор курса: Mike Pritula
Просмотров: 0
Категория: Бизнес, менеджмент, продажи
Продажник от автора: Перейти на продажник
Наша цена: RUB (Лучшая цена! Нашли дешевле? Напишите нам, снизим цену)
RUB
📩Чтобы получить курс — оформите заказ. После оплаты ссылка приходит автоматически, регистрация не обязательна.
🤔 Есть сомнения в инфопродукте? В качестве гарантии можем отправить дополнительные скриншоты, любой видео файл или сделать запись с экрана содержимого на облаке.
✍🏻 По всем вопросам, в том числе с оплатой и получением - писать в Telegram (кликабельно), в чат на сайте (в нижнем правом углу) или на почту admin@many-courses.net Мы всегда на связи!
🤔 Есть сомнения в инфопродукте? В качестве гарантии можем отправить дополнительные скриншоты, любой видео файл или сделать запись с экрана содержимого на облаке.
✍🏻 По всем вопросам, в том числе с оплатой и получением - писать в Telegram (кликабельно), в чат на сайте (в нижнем правом углу) или на почту admin@many-courses.net Мы всегда на связи!
- Цена в разы ниже чем у автора
- Автовыдача. Моментальная доставка на эл. почту
- Лучшая цена на рынке. Сделаем цену ниже если нашли дешевле
- Можно смотреть онлайн
- 100℅ гарантия получения курса
- Доступ на данный товар предоставлятся на Облако Mail, Яндекс Диск, Google Диск или в Telegram канале
- Управление командой: найм, мотивация, адаптация, OKR, KPI, лидерство, развитие, удержание, удалённое руководство
- Формировать сильные команды: от профиля кандидата до сплочённости коллектива
- Проводить эффективный подбор: компетенции, интервью, медиакит, анализ кандидатов
- Организовывать адаптацию сотрудников: preboarding, наставничество, первый день
- Разрабатывать индивидуальные планы развития и использовать Succession Planning
- Проводить встречи 1:1, стратегические сессии и командные совещания
- Мотивировать и удерживать сотрудников: использовать модели мотивации, премии и бонусы
- Управлять зарплатами и грейдами, рассчитывать Compa-ratio и строить системы вознаграждения
- Внедрять OKR и KPI, связывать цели с результатами и Performance Review
- Управлять обучением сотрудников: выявлять потребности, запускать онлайн-обучение
- Работать с корпоративной культурой и коммуникациями внутри команды
- Эффективно управлять проектами и изменениями
- Повышать вклад команды в бизнес, используя метрики и управленческие инструменты
- Руководить удалёнными командами и подрядчиками
- Применять лучшие практики компаний Google, Gallup, McKinsey, Facebook и др.
- Получать персональную обратную связь по каждому домашнему заданию
Требования- Вы занимаете руководящую должность, планируете стать руководителем или уже выполняете функции лидера команды
- У вас есть базовое понимание управления людьми или вы стремитесь быстро его получить
- Готовность обучаться в течение года и выполнять домашние задания с реальными кейсами
- Умение применять управленческие инструменты на практике или желание этому научиться
- Доступ к компьютеру и стабильному интернету для просмотра вебинаров и общения в чате
- Навыки самоорганизации, позволяющие проходить курс в удобном темпе с высокой вовлечённостью
- Желание выстроить сильную команду, повысить свою ценность для компании и расти как лидер
- Описание
Вы чувствуете, что достигли потолка в своей управленческой роли? Или только готовитесь сделать карьерный рывок и возглавить команду?
Тогда этот курс — именно то, что вам нужно, чтобы не просто называться «руководителем», а действительно им быть.
People Management MBA — это годовая управленческая программа нового поколения, основанная на лучших практиках Google, Gallup, McKinsey, Facebook и других лидеров. За 12 месяцев вы не просто пройдёте 12 тем — вы полностью переформатируете свой подход к управлению людьми.
Мы не даём вам «воды». Только конкретные методы, шаблоны, инструменты, скрипты, чек-листы, инструкции — всё, что можно сразу применять в команде.
Что вас ждёт в программе:- Найм и адаптация: вы научитесь строить профиль идеального кандидата, проводить структурированные интервью, оценивать компетенции и вовлекать новичков в культуру компании с первого дня.
- Создание команды: вы поймёте, как превратить набор сотрудников в слаженную команду — через доверие, роли, ответственности и командную динамику.
- Лидерство: узнаете, как стать ролевой моделью, проводить сильные 1:1 встречи, развивать людей через коучинг и обратную связь.
- Мотивация и удержание: от зарплатных вилок и премий до диагностики вовлечённости и управления выгоранием.
- Развитие и обучение: как строить персональные планы развития, карьерные треки, запускать Succession Planning и применять модели 6D и 70-20-10.
- Цели и эффективность: постановка и контроль OKR и KPI, формирование культуры результативности.
- Изменения и проекты: как внедрять трансформации, вести проекты, избегать сопротивления.
- Удалённое управление: как выстраивать взаимодействие в распределённых и подрядных командах.
- Коммуникации и культура: внутри команды и с другими отделами. Встречи, собрания, фасилитация, медиастратегия.
Формат курса:- 48 часов теории
- Более 200 часов практики
- 12 управленческих тем
- Домашние задания
- Q&A-сообщество с обсуждением кейсов
- Это не курс, где вы просто слушаете. Это управленческая лаборатория, где вы внедряете полученные знания в свою работу и видите результат уже через несколько недель.
Для кого этот курс:
Руководители всех уровней, менеджеры проектов, будущие лидеры, управляющие удалёнными и подрядными командами — все, кто хочет работать не «по наитию», а по системе.
Важно:
На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, без возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.
Этот курс включает использование искусственного интеллекта. Он обеспечивает передовые знания и новейшие практики.
Этот курс включает промоакцию.
Готовы перейти на следующий уровень в управлении командой?
Записывайтесь прямо сейчас и пройдите путь от исполнителя до лидера, за которым хотят идти!
Для кого этот курс:- Руководители отделов, стремящиеся системно развивать, мотивировать и удерживать свою команду
- Менеджеры проектов, которым нужно выстраивать эффективную работу с командой без прямого подчинения
- Директора компаний, желающие внедрить сильную систему управления людьми в своём бизнесе
- Руководители руководителей, управляющие через других менеджеров и развивающие их лидерские навыки
- Будущие руководители — заместители, менторы, участники кадрового резерва
- Руководители удалённых команд и подрядчиков, которым важно управлять вовлечённостью и результатами
- Все, кто хочет получить комплексную управленческую подготовку, основанную на лучших международных практиках
Вы находитесь на странице товара «Udemy / Mike Pritula - People Management MBA управление командой для лидеров», это материал который, мы надеемся, принесет вам пользу. В нашем магазине курсы доступны по самым выгодным ценам. Вы можете перейти на оригинальный продажник, после чего принять решение о покупке. Вы получаете этот курс, купив в нашем магазине MANY-COURSES.NET. Обучающий курс входит в рубрику «Бизнес, менеджмент, продажи», вы можете поискать другие сливы курсов в этой рубрике. В нашем магазине Вы найдёте ещё много курсов от автора «Mike Pritula», достаточно ввести в поиск имя автора.
- Добавьте товар "Udemy / Mike Pritula - People Management MBA управление командой для лидеров" в корзину или нажмите "Купить", чтобы быстро перейти к странице оформления заказа. (В корзину можно добавить сразу несколько курсов)
- Выберите платежную систему с которой вам будет удобней оплатить и нажмите на кнопку «Перейти к оплате»
- После оплаты на указанную почту вы получите ссылки на материалы. Если в момент покупки вы были уже авторизованы на сайте, ссылки будут выведены на странице данного товара.
Подробнее о том как получить курс(ы) можете почитать здесь.
-
Каждый из инфопродуктов который представлен в нашем магазине приобретался в складчину, соответственно и цена намного ниже чем у автора. Для вас доступна полная запись инфопродукта со всеми раздаточными материалами для самостоятельного прохождения, но без обратной связи от автора.